Restruktūrizacija savivaldybėje (video)

Panevėžio miesto savivaldybėje kardinalių pokyčių metas. Planuojama sumažinti esančių skyrių skaičių, o tai reiškia, kad nemažai valstybės tarnautojų liks be darbo. Savivaldybė taip ketina didinti darbo efektyvumą, o darbuotojai ne juokais išsigando ir teigė nesuprantantys reformos tikslo.

Šios dienos Panevėžio miesto savivaldybės darbuotojams ypač įtemptos, mat pagal administracijos parengtą restruktūrizacijos planą, savivaldybė gerokai aptuštės. Numatoma sumažinti esantį skyrių skaičių. Iš 27, liks 17 skyrių, bei 10 – čia procentų sumažės dirbančiųjų skaičius. Kaip teigia Panevėžio miesto savivaldybės adminstracijos direktorius, pagrindinis plano tikslas – efektyvus savivaldybės darbas, tačiau profsąjungos pirmininkė kol kas jokio efektyvumo neįžvelgia.

Projekte numatytos permainos dar nėra galutinės. Visi nurodyti skaičiai, tiek darbuotojų, tiek skyrių, galutinai paaiškės lapkritį, kai viskas bus pristatyta tarybai, kuri ir spręs tolimesnį projekto likimą. Pritarus jam, administracijos struktūros pokyčiai būtų įgyvendinami gegužės ir birželio mėnesiais. Tai padėtų pagerinti ir savivaldybės finansinius reikalus.

Nuo vasaros savivaldybės koridoriuose jaučiama darbuotojų panika dėl darbo vietos išsaugojimo, anot administracijos direktoriaus, pristačius projektą sumažėjo. Kadangi numatytas mažinamas skaičius nėra toks didelis, kad reikėtų nerimauti. Patys darbuotojai, tvirtina priešingai, anot jų, toks planas pasėjo dar didesnę baimę.

Šiuo metu Panevėžio savivaldybėje yra 270 etatų. Po reorganizacijos jų turėtų sumažėti 27-iais. Skaičiuojama, kad 27-ių etatų sumažinimas Savivaldybės biudžetui kainuotų 159 tūkst. Eur. Tiek, pasak T. Juknos, lėšų prireiks išeitinėms išmokoms.

Plačiau vaizdo reportaže.