Savivaldybė tęsia pedagogų pritraukimo programą

Panevėžio miesto savivaldybė siekia stiprinti miesto pedagogų bendruomenę – nuo 2018 m. įgyvendina jaunų specialistų pritraukimo į miesto ugdymo įstaigas ir pedagogų perkvalifikavimo programą.

Viena jos krypčių – pedagogų kompetencijų tobulinimas ir karjeros sąlygų  plėtra. 2019 m. Panevėžio švietimo centras (PŠC) įgyvendino mokytojų ir mokyklų vadovų mentorystės programą. Ji turėtų padėti spręsti miestui aktualią kandidatų į švietimo įstaigų direktorius trūkumo problemą – ketinantiems dalyvauti konkursuose vadovams pasirengti Nacionalinės švietimo agentūros atliekamam kompetencijų vertinimui. PŠC su M. Romerio universitetu organizuoti mokymai sulaukė 33 dalyvių.

Nuo rugsėjo mėnesio PŠC su Nacionaline švietimo agentūra vykdys profesinio tobulėjimo tęstinę programą „Vadybinio darbo pagrindai: įvadiniai vadybos mokymai naujai paskirtiems vadovams“. Ji padės naujiems vadovavimo patirties neturintiems direktoriams įgyti darbui būtinų kompetencijų.

Įgyvendinant jaunų specialistų pritraukimo į miesto ugdymo įstaigas ir pedagogų perkvalifikavimo programą skiriama finansinė parama trūkstamų specialybių pedagogams. Jauni žmonės skatinami rinktis miestui trūkstamų dalykų pedagogines studijas iš dalies jas finansuojant – Savivaldybė  apmoka pusę mokesčio už mokslą, skiria 50 Eur kelionės išlaidoms sesijų metu. Savo ruožtu studentai įsipareigoja baigę studijas dirbti Panevėžio švietimo įstaigose. Dar viena priemonė – vienkartinė 1000 Eur išmoka pedagogų persikėlimo išlaidoms kompensuoti.

2020 m. miesto biudžete šiai programai numatyta 10 000 Eur, konkursas gauti finansinę paramą bus skelbiamas vasaros pabaigoje–rudens pradžioje.

2018 m. iš dalies kompensuotos 7 pedagogių studijos ar kelionės išlaidos, 2019 m. – 11.

Norite pasinaudoti programa? Daugiau informacijos rasite www.panevezys.lt – Veiklos sritys – Švietimas  – Teisinė informacija.