Ar drabužiai gali būti svarbūs mūsų sėkmei darbe?

Drabužiai yra pagrindinė mūsų įvaizdžio detalė. Žmonės visuomet nori ir stengiasi atrodyti gražūs tiek dėl savęs, tiek dėl to, ką apie tai pagalvos kiti. Drabužiai, avalynė ar kiti aksesuarai mus verčia galvoti apie save, ko pasekoje tai gali turėti įtakos net ir profesinėje veikloje. Galbūt nenuostabu, kad mokslininkai išsiaiškino, kad kai jaučiamės gerai dėl to kaip atrodome, geriau atliekame savo darbą.

Nagrinėjant įvairius šaltinius, tyrimus ir apklausas galime matyti kaip mūsų drabužiai veikia mūsų pasirinkimus realiose situacijose. Remiantis rezultatais, galima pastebėti, kad kai darbovietė neturi aprangos kodo ir darbuotojai gali dėvėti tai ką nori, darbuotojai jaučiasi gerai atrodantys ir jų apranga yra unikali, tai ne tik padidina jų savigarbą, bet tai daro darbuotojus produktyvesnius ir labiau linkusius pasiekti savo tikslų. Panašus postūmis buvo pastebėtas, kad drabužiai darbuotojams padeda labiau prisitaikyti prie bet kokių darbovietės normų ir žmonės linkę labiau bendrauti ir komunikuoti su kolegomis. 

Žinoma, verta paminėti, kad apranga nėra vienintelis ir pagrindinis aspektas, kuris galėtų „pralaužti” dieną darbe, kad ji būtų pilnai prasminga, tačiau vis dėl to tai turi nemažą įtaką darbuotojų geros savijautos skatinimui. 

Taigi, galima teigti, kad drabužiai yra labai svarbi kasdienio gyvenimo dalis daugeliu aspektu. Dėvėdami drabužius, leidžiančius jaustis gerai, galime pastebimai pagerinti savo elgesį, todėl kiekvieną organizacija turėtų individualiai įsigilinti į šį klausimą tam, kad darbuotojai galėtų jaustis geriau, kas turės įtakos tiek darbuotojų nuotaikai, tiek darbo kokybei. O jeigu nerandante ką apsirengti, kviečiame apsilankyti internetinėje parduotuvėje https://meiva.lt , kurioje rasite daugiau kaip 30 tūkstančių prekių asortimentą!