Tuoj prasidėsiantis rugsėjis dažnai siejamas ne tik su naujų mokslo metų, bet ir su darbo paieškų pradžia. Surasti mėgstamą darbovietę bus lengviau į pagalbą pasitelkus išmanius įrankius ir pasinaudojus vertingais technologijų ekspertų patarimais. Jūsų dėmesiui
Skaityti daugiau
Šiandien daugelis iš mūsų turime galimybę dirbti namuose. Telefono ryšys, neribotas internetas ir išmanieji įrenginiai sudaro sąlygas darbo dieną patogiai leisti ant sofos, o tai itin aktualu pastarosiomis savaitėmis. Tačiau ar toks sofos režimas nekenkia
Skaityti daugiau
Nors pandeminė situacija kol kas trapi, verslo centrų užimtumo statistika rodo, jog apie 70 proc. įmonių jau grįžo dirbti į biurus. Tuo tarpu vadovai nuolatos stebi situaciją ir savo darbuotojų aktyvumą, atlieka vidines apklausas ir
Skaityti daugiau
Dauguma mūsų pastaraisiais metais susipažinome ir su nuotolinio, ir nekintančios darbo dienos trukmės darbo režimais. Tačiau yra ir daugiau darbo laiko pasirinkimo galimybių. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad galite rinktis vieną iš penkių
Skaityti daugiau
Pirmasis darbas kiekvienam jaunam žmogui yra naujo gyvenimo pradžia, atsakingas žingsnis. Tam, kad pirmoji darbovietė nepaliktų nusivylimo ar nuoskaudų, jaunajam darbuotojui reikia žinoti savo teises ir pareigas. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija supažindina su jomis
Skaityti daugiau
Pandemija perbraižė darbuotojų motyvacijos priemonių žemėlapius. „Kantar“ tyrimas rodo, kad per pandeminius metus kas trečias gyventojas pakeitė darbovietę arba planavo ją pakeisti artimiausiu metu, o penktadalis – net pakeitė savo kvalifikaciją. Sustiprėjo lankstumo, papildomų laisvadienių
Skaityti daugiau
Metų darbdaviu tituluojama mažmeninės prekybos įmonė „Lidl Lietuva“ rudenį pasitinka su nauja darbdavio įvaizdžio kampanija „Darbas ilgam“. Jos metu bendrovė išryškins ilgalaikio darbo teikiamas naudas bei kvies prie kolektyvo prisijungti „Lidl Lietuva“ vertybes atitinkančius profesionalius,
Skaityti daugiau
Neseniai baigėsi prašymų į Lietuvos aukštąsias mokyklas ir kolegijas priėmimas. Tačiau tiems, kurie nebuvo priimti arba nespėjo pateikti paraiškų, gerų žinių turi šalies verslas. Lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ jau ketvirtus metus iš eilės kviečia įgyti
Skaityti daugiau
Šių metų pirmąjį pusmetį net 8073 trečiųjų šalių piliečiams sudarytos galimybės dirbti Lietuvoje. Tai – didžiausias Užimtumo tarnybos išduotų leidimų dirbti ir sprendimų skaičius nuo 2017 metų. 4783 leidimai išduoti dirbti užsieniečiams (iš jų –
Skaityti daugiau
Darbostogos, keturių ar puspenktos darbo dienos savaitė, nuotolinis darbas pajūryje ar užsienyje – pandemijos išpopuliarintos hibridinio darbo formos įsitvirtina ir Lietuvoje. Darbdaviai jas naudoja kaip darbuotojų motyvavimo priemonę, o darbuotojai mato ir alternatyvą kasmetinėms atostogoms.
Skaityti daugiau
Karantinui pasibaigus didelė dalis darbuotojų jau grįžo į biurus, tačiau pandeminei situacijai vis dar nesitraukiant, įmonės ieško tinkamiausio darbo organizavimo būdo. „Darnu Group“ įsteigtos „Darnaus miesto laboratorijos“ atlikto tyrimo duomenimis, net 68 proc. apklaustų darbuotojų
Skaityti daugiau
Lietuvos darbo rinkoje toliau didėjantis darbuotojų deficitas skatina darbdavius ieškoti alternatyvų. Šią vasarą fiksuojama itin daug pasiūlymų besimokančiam jaunimui. Palyginti su praėjusiais metais, studentams Užimtumo tarnybos laisvų darbo vietų registre birželio 1 -17 d. buvo keturis kartus
Skaityti daugiau
Pandemijos paskatintas nuotolinis ir hibridinis darbas augina nekilnojamojo turto (NT) pardavimus Lietuvos pajūryje ir kurortiniuose miestuose. NT plėtros bendrovė „Realco“ atkreipia dėmesį į naują tendenciją – atostogų būstas vis dažniau naudojamas kaip darbostogų (angl. workation)
Skaityti daugiau
Personalo specialistai pataria drąsiau klausti, kokia yra įmonių karjeros ir atlygio politika Iš 81 srities, į kurias suskirstytos Lietuvoje veikiančių įmonių veiklos, 72-jose vidutiniškai daugiau uždirba vyrai, rodo „Creditinfo Lietuva“ analizė. Vyrų atlyginimai dažnu atveju
Skaityti daugiau
Antroji pandemijos vasara darbo rinkoje gerokai skiriasi nuo situacijos šalyje prieš 12 mėnesių. Norintiems dirbti apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriuje galimybių – gerokai daugiau, nei tuo pačiu laikotarpiu 2020 vasarą, o susirasti tinkamų darbuotojų –
Skaityti daugiau
Prasidėjus itin karštoms dienoms, Valstybinė darbo inspekcija atkreipia darbdavių ir darbuotojų dėmesį dėl karščio keliamo pavojaus dirbant. Vyraujant karštiems orams didėja ir nelaimingų atsitikimų darbe rizika, taip pat atidžiau reikėtų rūpintis sveikata. Karšti orai sukuria
Skaityti daugiau
Mobingas darbe – grubus žmogaus teisių pažeidimas. Skaudūs atvejai šalyje sukrečia. Mobingas žaloja žmonių gyvenimus, alina sveikatą, nuodija santykius darbe ir visos organizacijos klimatą, mažina produktyvumą. Atpažinti mobingą yra pirmas žingsnis, sprendžiant brangiai kainuojančią problemą.
Skaityti daugiau
Pandemijos išbalansuotoje darbo rinkoje ryškėja nauja tendencija. Auga ilgalaikių bedarbių gretos. Šiuo metu apie 100 tūkst. (40,8 proc.) šalies darbingo amžiaus gyventojų yra ilgalaikiai bedarbiai. Prieš metus jų buvo 33,6 tūkst. (17,4 proc.). Tarp visų
Skaityti daugiau
Vidutinės gyventojų darbo pajamos Lietuvoje pirmąjį šių metų ketvirtį augo dviženkliu tempu, o apdraustųjų skaičius grįžo į priešpandeminį lygį. Tačiau pokyčius pajuto ne visi. Daugiausiai ir mažiausiai uždirbančių gyventojų pajamų atskirtis nemažėja, o pandemija labiau
Skaityti daugiau
Norint patiems namuose atlikti smulkius remonto darbus, surinkti baldus ar ant sienos pakabinti paveikslą, prireikia papildomų darbo įrankių. Parduotuvėse gausu įvairių gręžtuvų, suktuvų, elektrinių bei akumuliatorinių įrankių – sunku išsirinkti. „Senukų“ ekspertai dalijasi praktiniais patarimais,
Skaityti daugiau
Atrodo, dar visai neseniai pagrindinė darbdavio užduotis buvo sukurti patogią darbo vietą ir laiku išmokėti atlyginimą.Tačiau viskas pasikeitė gana greitai, ypač Y kartos (tarp 1982 ir 2003 metų gimę asmenys) tarpe, kurie puikiai žino savo vertę ir
Skaityti daugiau
Pastaruosius metus dažnas aktyviai išnaudojome savęs tobulinimui. Daugiau nei 50 tūkst. žmonių Baltijos šalyse, o visame pasaulyje 30 mln. vartotojų pasinaudojo „Microsoft“ nemokamomis skaitmeninių įgūdžių programomis, kurios padeda internetu išmokti naujų įgūdžių, kaip projektų valdymas
Skaityti daugiau
Kokybiška personalo atranka reikalauja tam tikro pasiruošimo ir veiksmų plano. Tuomet ne tik visas procesas vyksta sklandžiau, bet ir pasiekiami geresni rezultatai. Šios srities specialistams personalo atrankos eiga aiški nuo A iki Ž. Tačiau neturintiems
Skaityti daugiau
Šalies smulkiajam verslui paskolų, suteiktų pagal Užimtumo ir socialinių inovacijų (EaSI) programą, suma pirmąjį 2021 m. ketvirtį išaugo 2 kartus, palyginus su tuo pačiu ankstesnių metų laikotarpiu. „Swedbank“ duomenys rodo, kad bendra finansavimo suma pagal
Skaityti daugiau Darbo rinkoje fiksuojamos teigiamos tendencijos – šiais metais mažėja darbo neturinčių asmenų, auga laisvų darbo vietų ir įsidarbinusių asmenų skaičius. Tuo tarpu darbo paklausa kovą, palyginti su vasariu, šoktelėjo net 30,6 proc. Darbdaviai per mėnesį
Skaityti daugiau
Tikimasi, kad augant pasiskiepijusių žmonių skaičiui, visuomenė po truputį galės atlaisvinti karantino gniaužtus ir grįžti į įprastą gyvenimo ritmą. Nepaisant to, tendencijos rodo, jog darbuotojai ir toliau noriai rinksis darbą iš namų, net kai tai
Skaityti daugiau
Dar vienas 2021 metais pamažu atsigaunančios darbo rinkos požymis – didėjantis sezoninių darbų poreikis. Kovą buvo pateikti 226 darbo pasiūlymai, tai yra 92 daugiau nei vasarį. Daugiau nei pusė (61,5 proc.) registruotų laisvų darbo vietų
Skaityti daugiau
Biurų rinkoje netylant kalboms apie ateities prognozes, o „Technopoliui“ atveriant naują „Nova“ biurų pastatą, pamažu praktiniame lygmenyje aiškėja, kaip įmonės linkusios pertvarkyti erdves ir kokių tendencijų tikisi ateityje. „Pastaruoju laikotarpiu įvairios apklausos atskleidžia labai panašias
Skaityti daugiau
Motyvuoti, lojalūs ir į įmonės veiklos rezultatus įsitraukę darbuotojai – to siekia kiekviena įmonė. Darbdaviai nuolat imasi įvairių skatinimo programų – bando įtraukti įdomiais projektais, konkurencingu atlygiu, profesinio tobulėjimo galimybėmis, papildomas vertes kuriančiomis priemonėmis. Pandemijos
Skaityti daugiau
Jau beveik metus trunkanti COVID-19 pandemija ne tik perkėlė daugelį darbų į namus ir darbuotojus išmokė dirbti nuotoliniu būdu, bet ir ne vieną paskatino ieškoti naujo darbo ar, likus be jo, išbandyti jėgas visiškai naujoje
Skaityti daugiau
